搭臺鋪路 鍛造審計“脊梁”

　　恩平市審計局“圍繞審計抓黨建、抓好黨建促審計”的思路，積極探索搭建“三平臺”促進人才隊伍建設，錘煉高素質、專業化的審計干部隊伍，為服務全市經濟社會高質量發展蓄足后勁。

　　一、從素質能力上抓提升，搭建學習交流平臺

　　以建設“學習型隊伍”為主線，不斷提升審計干部政治素養和業務水平。一是強化理論武裝。依托“每周一學”制度，2022年，由班子各成員輪流領學最新的政治理論知識和分享經典審計案例59次，不斷提高學習教育的針對性和有效性，引導全體審計干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，忠誠踐行“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。局辦公室被授予“共產黨員先鋒崗”稱號，辦公室工作人員被授予“共產黨員先鋒”稱號。2人參與疫情防控一線工作，被市委組織部通報表揚。參加廣東省審計廳舉辦的專題投稿活動，報送的《審計現場祝?！?、詩歌《那一束光》、攝影作品《馮如故里換新顏》等采納刊登，其中攝影作品《馮如故里換新顏》被中國審計報采納。二是提升業務能力。按照“走出去、請進來、內分享”思路，外出學習交流11人次，邀請專家學者授課3次，舉辦審計論壇2次、“全員上講臺”講堂12期，組織全員考試60余人次。通過專題授課、論壇交流、案例分析、以干代訓等形式，分類精學、快速提升審計人員的綜合業務能力。目前，一線審計人員15人具有審計師或會計師專業技術資格，普及率超75%；負責法規審理工作的4名工作人員，已有2人考取持有律師執業證。

　　二、從統籌融合上抓提升，搭建建功立業平臺

　　積極開拓創新，統籌推動黨建與審計業務、中心工作、機關效能等融合發展。一是打造審計特色黨建。施行“你追我趕”建功立業榜，從先鋒帶動、項目成果、重點工作、開拓創新、能力提升五方面正向激勵，將《黨建工作計劃》和《工作要點》兩張清單的工作目標任務融入獲贊事項，2022年5個股室共獲贊145個，全年獲贊最多的股室獲得年度考核優秀名額1名?！澳阕肺亿s”建功立業榜實施以來，有效激發了審計干部整體凝聚力、向心力和戰斗力不斷加強，在推動我市政策落實、權力規范運行、群眾利益保障、生態文明建設等方面作出審計應有貢獻。已有部門單位到市審計局學習“取經”，并得到市政府主要領導和江門市審計局主要領導的肯定。二是聚焦主責主業。2022年，完成審計項目18項，查出違規金額1348.27萬元，發出移送處理書12份和決定書2份，促進增收節支550.01萬元；向市委審計委員會報送關于我市財政專項資金管理使用中存在問題的審計專報等3份，深入揭示有關問題，并提出針對性審計建議意見，得到市委審計委員會主要領導的肯定，認為審計監督發揮了極大的作用，值得表揚；在江門四市三區中率先開展領導干部自然資源資產離任（任中）審計，追回城市基礎設施配套費322.03萬元；在江門四市三區中首個印發審計查出問題整改處理制度，進一步強化了審計整改的嚴肅性和有效性，推動審計整改監督工作規范有序、高效落實。

　　三、從廉潔從審上抓提升，搭建監督管理平臺

　　嚴字當頭，以自身建設為著力點，促進干部作風持續優化，推動審計工作提質增效。一是嚴明工作紀律。打鐵必須自身硬，不斷夯實主要領導主體責任和分管領導的“一崗雙責”，加強廉政風險防控和經常性廉政教育，嚴格落實“進點宣廉、審計示廉、撤點報廉”制度，切實強化全過程廉政監督。目前，沒有收到審計干部被投訴的情況。二是打造審計鐵軍。及時傳達學習上級審計機關有關黨風廉政建設工作會議精神，專題研究部署黨風廉政建設工作4次。在江門審計系統中創新開展忠誠可靠教育活動，組織全體審計人員從“思想不純、作風不實、干勁不足、能力不強、律己不嚴”五個方面開展自查自糾。講授“不忘初心 砥礪奮進 做忠誠可靠的黨員干部”專題黨課，觀看警示教育片和參觀廉潔教育基地，不斷增強審計干部廉潔意識、筑牢審計精神之基，努力鍛造一支讓黨放心、人民信賴的審計機關鐵軍隊伍，護航恩平加快高質量發展。